臺灣公司治理躍進至亞洲第四 黃天牧曝亮點

臺灣公司治理躍進至亞洲第四 黃天牧曝亮點

金管會主辦的臺北公司治理論壇邁入第14屆,黃天牧致詞時表示,今年是回顧亞洲公司治理髮展相當有意義的時間點,因爲1997年亞洲金融風暴,實際上對亞洲推動公司治理扮演催化者的角色,至今已25年左右。

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黃天牧回憶,過去曾代表財政部參加APEC亞太經濟合作論壇會議,當時有人在會議中點名,亞洲之所以發生金融風暴,就在於親族資本主義(裙帶資本主義,Crony Capitalism),即公司治理是亞洲金融風暴的病竈之一。

黃天牧指出,金管會是在2004年成立,自2013年起推動三版藍圖,以OECD公司治理六大原則,包括:確保有效公司治理架構、強化董事會職能、公平對待股東、資訊透明及重視利害關係人等爲依循,循序漸進方式推動,包括所有上市櫃要設立獨董與審計委員會、設公司治理主管、董事選舉採取候選人提名制、機構投資人簽署盡職守則,建立盡職評比機制等。

黃天牧指出,各國在政策制定上也時有融入在地化的作法,例如就保護股東權益上,考量我國資本市場散戶衆多,於2003年設立投資人保護中心強化有價證券團體訴訟求償機制,此爲臺灣獨有機制。

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黃天牧表示,近年外資持有臺灣上市櫃公司股票比重一直落在4成左右,爲偏高的外資持股比例,上市櫃公司應格外重視外資期待,除了財務表現外,還有質的表現,包括公司治理、內控乃至於永續等面向。

黃天牧強調,公司治理不是法規遵循,是形塑內部文化(Habit of Mind),且不僅是「由上而下」的政策驅動,更應重視「由下到上」根植公司治理文化。

黃天牧指出,未來公司治理的重點會放在「永續」。OECD今年10月即將宣佈修正公司治理原則,新增「永續韌性」篇章,提升企業揭露永續資訊品質、永續風險納入治理考量、強化機構投資人影響力及運用數位科技。

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黃天牧表示,金管會首於去年提出揭 露碳盤查資訊,繼而再於今年3月提出以「治理」、「透明」、「數位」、「創新」四大主軸,推動「上市櫃公司永續發展行動方案」,並於今年8月發佈我國接軌國際財務報導準則 (IFRS)永續揭露準則藍圖,此即呼應OECD最新發展趨勢併爲國際先行。

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