5成8寒假打工族曾遇「打工陷阱」 這類陷阱最多

5成8寒假打工族曾遇「打工陷阱」 這類陷阱最多

據調查顯示,曾經碰過「打工陷阱」的學生有近5成8,其中以「僱主找藉口亂扣薪」最多,反映學生打工權益保障嚴重不足。示意圖/聯合報系資料照片

根據yes123求職網學生寒假打工調查發現,高達89.6%大學生曾經在寒假時打工,但雖然政府有基本工資規定,像目前時薪是183元,但仍然有65.3%的人曾經遇過寒假打工時薪低於政府規定。而且高達4分之3學生曾經遇過僱主沒有幫自己投保勞保,曾經碰過「打工陷阱」者也有近5成8,其中以「僱主找藉口亂扣薪」最多,反映學生打工權益保障嚴重不足。

調查顯示,65.3%的人曾經遇過寒假打工時薪低於政府規定,對於碰到薪資違法情況,卻也出現兩極化反映:有35.4%「默默繼續做」;但也有29.8%選擇「選擇自動離職」;其餘有27.7%會「主動向僱主爭取」;僅有7.1%表示,會「向主管機關檢舉」。

另外,74.6%學生寒假打工時,遇過僱主沒有幫自己投保勞保,同樣如果面對這樣的情況:仍有44.4%選擇「默默繼續做」;33.7%選擇「主動向僱主爭取」;其餘有15.5%「選擇自動離職」;僅有6.4%表示,會「向主管機關檢舉」。

更慘的是,還有57.7%大學生在寒假打工時,曾經碰過「打工陷阱」;在可複選狀況下,主要遇到的狀況依序爲:「僱主找藉口亂扣薪」(71.8%)、「實際打工內容、地點,與職缺廣告、面試洽談不相符」(62%)、「要求籤下內容奇怪、不合理的合約」(52.3%),以及「預繳保證金、訓練費」(43.4%)、「遭遇言語或肢體性騷擾」(39.9%)。

其他的工讀陷阱,又分別是:「要求夜間、偏僻地點、非打工(企業)地點面試」(29.2%)、「要求銷售或提供有非法疑慮的產品、服務」(24.2%)、「先付錢買產品、辦卡、辦貸款、成爲公司股東」(21.4%),以及「要求自費拍照、弄造型、買制服」(19.1%)、「以高薪引誘,要求情色打工」(14.8%)。

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yes123求職網發言人楊宗斌提醒學生,寒假工讀除了賺錢外,學習社會經驗也相當重要,千萬不要只想着找到「錢多事少」、「不勞而獲」的工作,畢竟「天下沒有白吃的午餐」,當心打工陷阱。

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楊宗斌強調,需要牢記求職反詐騙的「7不4要」原則!其中所謂的「7不」是指:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作;至於「4要」是指:要陪同、要確定、要存疑、要注意就業隱私權。

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